r/OpenAI•약 2개월 전•255•34

2026년에 OpenAI와 Anthropic을 떠나 창업한 37인. 그들이 무엇을 만들고 있는지 소개합니다.

37 people have left OpenAI or Anthropic to start companies in 2026. Here’s what they’re building.

핵심 요약

OpenAI와 Anthropic 출신 인재들이 설립한 다양한 AI 스타트업 목록과 그들의 사업 방향 요약.

인재 유출 — OpenAI와 Anthropic 출신들이 대거 독립하여 새로운 스타트업을 설립함.
사업 영역 — 자동화 연구, 개인용 AI, 수학 해결, 안전 표준 등 광범위한 분야를 다룸.
기업 성향 — OpenAI 출신은 기술 스택 재구축에, Anthropic 출신은 실용적 도구와 안전에 집중함.
시장 전망 — 기존 거대 기업의 기능 흡수 가능성과 새로운 혁신에 대한 기대가 공존함.

• Core Automation - "세계에서 가장 자동화된 AI 연구소", 연구 자체를 자동화하는 것부터 시작 (OpenAI 출신)
• Mirendil - 컴퓨팅 자원을 과학 및 공학적 돌파구로 전환하는 자기 가속 시스템을 구축하는 AI 연구소 (Anthropic 출신)
• River AI - 각 개인이 소유하고 형성하는 개인용 AI (OpenAI 출신)
• Math Inc - 수학을 풀면 모든 것을 풀 수 있다. (OpenAI 출신)
• Resolution — 정렬(alignment)에 대한 높은 신뢰도를 위한 규모 확장 및 자동화 (OpenAI 출신)
• Guidelight AI Standards — 안전한 프런티어 AI 개발 관행 식별 및 장려 (OpenAI 출신)
• Syntony — 안전 연구, 거버넌스 설계, 적대적 평가 (Anthropic 출신)
• Embrasure — "당신의 데이터 웨어하우스는 자율 에이전트를 위해 구축된 적이 없습니다" (OpenAI 출신)
• Egoist Machines, Inc. (YC S26) — AI를 위한 컨텍스트 툴링; 이들의 AI Passport는 사용자가 AI 앱이 자신에 대해 무엇을 알고 있는지 제어할 수 있게 함 (OpenAI 출신)
• Rational (YC S26) — 에이전트 기반 비즈니스 프로세스 자동화 (OpenAI 출신)
• Zavify — 에이전트 기반 AI 개발: 맞춤형 시스템, 음성 에이전트, 통합 (Anthropic 출신)
• Planar — 개인의 작업을 팀을 위한 공유 상태로 전환 (OpenAI 출신)
• Mbason AI — 인맥 없이도 후보자들이 실제 기회를 찾을 수 있도록 도움 (Anthropic 출신)
• Blackstar — 새로운 개인용 컴퓨터 구축 (OpenAI 출신)
• Intellagentsia — (OpenAI 출신)
• Heyfuture — 무엇이든 예측하고 공유하세요. (Anthropic 출신)

원문

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r/OpenAI•약 2개월 전•255•34

2026년에 OpenAI와 Anthropic을 떠나 창업한 37인. 그들이 무엇을 만들고 있는지 소개합니다.

37 people have left OpenAI or Anthropic to start companies in 2026. Here’s what they’re building.

핵심 요약

OpenAI와 Anthropic 출신 인재들이 설립한 다양한 AI 스타트업 목록과 그들의 사업 방향 요약.

인재 유출 — OpenAI와 Anthropic 출신들이 대거 독립하여 새로운 스타트업을 설립함.
사업 영역 — 자동화 연구, 개인용 AI, 수학 해결, 안전 표준 등 광범위한 분야를 다룸.
기업 성향 — OpenAI 출신은 기술 스택 재구축에, Anthropic 출신은 실용적 도구와 안전에 집중함.
시장 전망 — 기존 거대 기업의 기능 흡수 가능성과 새로운 혁신에 대한 기대가 공존함.

주요 댓글

r/openai

OpenAI나 Anthropic 출신들의 잇따른 창업에 대해, 기존 연구소와의 경쟁력 부족이나 단순히 VC 자금을 노린 움직임이라는 회의적인 시각이 지배적입니다.

내 말은, 이게 별로 놀라운 일은 아니지 않아? 2,500명 넘는 엔지니어를 고용하고 있고, 대부분 명문대 출신이라 인맥도 엄청나게 가치 있을 텐데. 게다가 연봉도 말도 안 되게 높아서 먹고살 걱정 없는 안전망까지 갖춰져 있잖아.

사람들이 떠난 게 놀랍다기보다는, 똑똑한 사람들이 다음 타자로 뭘 보고 있는지 보여주는 거라고 생각함.

똑똑한 사람들은 항상 회사를 떠나지. 보통 다른 데서 돈을 더 많이 주니까. 사람들이 잘 모르는 게 있는데, 회사에 똑똑한 사람들만 가득하면 오히려 멍청한 사람들이 눈에 띄게 돼. 아니면 게으른 사람들이 훨씬 더 잘 보이지. 그럼 걔네를 보면서 '젠장, 저런 사람들이랑은 일하기 싫다'는 생각이 들거든. 회사 내에서 더 나은 자리를 못 찾으면 결국 떠나게 되는 거야. 진짜 똑똑한 사람들은 자기 기대치에 못 미치는 사람들이랑 일하는 걸 거의 원치 않거든.

이 판 자체가 사실상 창업 사관학교가 된 지 오래고, 다들 그걸 알고 있음. 높은 연봉 덕분에 든든한 뒷배가 생겨서 평소라면 엄두도 못 낼 도전을 할 수 있는 거고, 거기서 일하면서 얻은 네트워크 효과 덕분에 일반 스타트업은 꿈도 못 꿀 기회들이 열리는 거지.

대형 테크 기업 밖에서 frontier 리소스 없이 의미 있는 성과를 내기는 진짜 어렵다는 게 문제임. 아마 이 회사들 95%는 몇 년 안에 망할 거다. 나머지는 다들 자기가 나왔던 회사에 다시 인수되겠지.

그래? 그건 당연한 거지. 이 글은 그 회사들에서 사람들이 대거 빠져나가는 걸 지적하려는 게 아니라, 업계 내부 사람들이 어떤 분야와 아이디어를 가지고 있는지 보여주려는 거야.

안전망 얘기는 맞는데, 내가 더 흥미롭게 보는 건 더 나은 frontier 모델을 만들려고 하는 곳이 거의 없다는 거임. 거의 다 인프라, 툴링, 아니면 좁은 분야에 집중하고 있음. 내부적으로도 다들 pretraining 쪽에서 랩들을 돈으로 이길 수 없다고 생각하는 것 같음. 그래서 랩들이 너무 덩치가 크거나 정신없어서 제대로 못 만드는 틈새시장을 노리는 전략인 듯.

이 리스트를 어떻게 봐야 할까?

OpenAI 출신들은 Blackstar가 새로운 PC를 만들거나 Core Automation이 기본 모델 아키텍처를 수정하는 것처럼 기술 스택 전체를 밑바닥부터 다시 만들려는 것 같아. 반면에 Anthropic 사람들은 Mbason(채용), Zavify(음성 에이전트), Syntony(안전 평가)처럼 실생활 도구, 인간 중심 앱, 안전 시스템 같은 자신들의 뿌리에 집중하는 느낌이네.

우리 조직도 리브랜딩을 고민 중이라 회사 이름들이 눈에 들어오네. (누구 아이디어 있는 사람...)

내 생각엔 맞기만 하면 Core Data가 Databasics보다 나음.

“Mirendil”이라니, 또 반지의 제왕에서 영감을 받은 회사 이름이네. Anduril이랑 Palantir랑 합쳐서 톨킨 ETF라도 만들어야 할 듯. RING은 이미 누가 쓰고 있어서 아쉽네.

이 목록에는 없지만, 말 그대로 '사우론'이라는 이름을 가진 일반 스타트업 하나가 있음.

Sora 2 연구원 중 한 명이 3개월 전에 OpenAI를 떠나서 며칠 전에 Energy라는 걸 런칭했음.

어차피 OpenAI가 이런 것들 대부분 다 할 거임. 이 스타트업들 중 상당수는 결국 기능 중 하나로 흡수될걸.

웃긴 건 이 리스트 절반은 자기들이 떠나온 연구소랑 경쟁할 회사 같고, 나머지 절반은 그 연구소들이 결국 직접 만들 법한 툴들이라는 거임.

원문r/OpenAI