Cursor 헤비 유저 팀입니다 - 좌석(seat) 요금 정책이 원래 이런가요?
Heavy Cursor team here - is their seat billing supposed to work like this?
핵심 요약
Cursor 연간 플랜 사용 중 이미 결제한 좌석을 재할당할 수 없다는 정책에 대한 의문과 대안을 질문하는 글입니다.
- 좌석 재할당 불가 — 이미 결제한 연간 좌석을 팀원 교체 시 재사용할 수 없는 정책에 불만 제기함.
- 요금 정책 의문 — 팀원 변경 시마다 새로운 좌석 비용을 지불해야 하는 상황이 일반적인지 질문함.
- 대안 탐색 — Cursor의 요금 정책에 불만을 느끼고 다른 에이전트 기반 개발 도구로의 전환을 고려함.
5~6명 규모의 작은 개발 팀으로 Cursor 연간 Teams 플랜을 사용 중입니다. 이미 1년 치를 결제했고, 솔직히 제품의 열렬한 팬입니다. 우리 팀은 매달 수억 개의 토큰을 사용하고 있고 코드 대부분이 Cursor의 도움을 받고 있습니다. 그러니 이 글은 비난하려는 목적이 아닙니다. 하지만 절대 잘못되었다고 느껴지는 비정상적인 요금 청구 상황을 겪었고, 다른 분들도 같은 경험을 했는지 궁금합니다.
얼마 전 팀원 한 명이 무급 휴직을 하게 되어 그 사람의 좌석을 제거했는데, 그 팀원이 복귀할지 불확실한 상황이었습니다. 해당 좌석은 연간 계약 기간 동안 사용 기록이 있었기 때문에, 고객 지원팀은 계약 기간이 끝날 때까지 요금이 청구되며 크레딧도 발생하지 않는다고 했습니다. 여기까지는 이해합니다. 계약된 좌석이니까요.
문제는 우리가 이미 연간 플랜으로 결제한 그 좌석에 새로운 개발자를 다시 배정하고 싶다는 겁니다. 그런데 고객 지원팀은 새로 좌석 비용을 지불하지 않으면 불가능하다고 합니다.
즉, 우리에게 설명된 정책은 이렇습니다: 좌석을 한 번 사용하면 재사용할 수 없고, 재할당도 안 되며, 크레딧도 받을 수 없습니다. 팀 구성이 바뀔 때마다 이미 지불한 용량은 그냥 증발해 버리고, 새로운 용량을 돈 주고 사야 한다는 겁니다.
이건 보통의 좌석 라이선스 방식이 아닙니다. 대부분의 도구는 지불한 좌석 수 내에서 교체 인원에게 좌석을 재할당할 수 있게 해주거든요. 그래서 Cursor를 팀 단위로 사용하는 분들께 질문드립니다.
- 이게 정말 표준인가요, 아니면 고객 지원팀의 답변을 우리가 잘못 이해한 건가요?
- 요금 정책 때문에 떠나신 분들은 어디로 옮기셨나요? 그곳의 가격 정책은 더 합리적인가요?
실제 경험 공유해주시면 감사하겠습니다.
