로컬 AI 때문에 취업에 실패한 것 같다

“저는 AI 분야의 최신 트렌드를 계속 파악하고 있고, 가장 생산적인 방식으로 최신 학습 내용을 제 워크플로우에 통합하고 있습니다. 제가 어떤 도구를 사용할지 결정하는 기준은 업무의 성격에 따라 정확성, 속도, 비용, 그리고 프라이버시입니다.”

교훈을 잘못 얻으셨네요.

그들이 듣고 싶어 하는 건 당신이 실용적이고 생산적인 사람이지, 광신도가 아니라는 점입니다.

집에서 Qwen으로 실험하는 건 당신에게 큰 도움이 될 수 있지만, 그게 언제 적절한 도구인지 파악하려고 노력 중이라는 점을 확실히 했어야죠.

그래, 교훈 얻었다. 내가 localllama에 너무 심취해 있었네.

멋진 기술이긴 하지만, 이건 상위 1%의 1% 이야기일 뿐이고 qwen에 대해 떠들면 세상 물정 모르는 사람처럼 보일 수 있다는 걸 깨달음.

솔직히 말해서 그 회사 안 간 건 다행인 듯. Claude 하나에 의존해서 살아남으려고 뼈 빠지게 일해야 했을 것 같거든.

게다가 그런 회사들 대부분은 Claude 비용을 네 사비로 내게 하잖아. 그러니까 넌 갈려 나가는 특권을 누리기 위해 돈까지 내는 셈이지.

로컬 모델에 관심 없는 AI 회사라면, Anthropic이 아닌 이상 자아 비대증이나 독단적인 문제 혹은 미국 군사 계약 업체일 가능성이 커. 만약 계약 업체가 아니라면, 난 그 회사 리더십을 신뢰 안 할래. 테크 스타트업에 있어 본 사람으로서, 리더십은 기술 지형을 파악하고 있어야 한다고 봐. 별로 아쉬울 거 없어.