OpenAI의 기업 문화는 쓰레기다 💩
OpenAI culture is shit 💩
핵심 요약
OpenAI의 살인적인 업무 강도와 잦은 조직 개편, 인간 존중 없는 기업 문화에 대한 내부 고발성 폭로글입니다.
- 살인적인 업무 강도 — 주 7일 근무와 주 100시간 노동이 비일비재함
- 잦은 조직 개편 — 온보딩 기간 중에도 관리자가 수시로 바뀌는 혼란스러운 환경
- 이력서용 경력 — 소모품처럼 취급받지만 이력서에 남길 이름값 때문에 버티는 직원들
- 스타트업의 한계 — 급격한 성장 과정에서 발생하는 전형적인 관리 부실 문제
사람들은 너를 인격체로 전혀 생각 안 함.
매일매일 프로젝트 피벗(Project Pivot)에, 순수하게 개판인 상황에서 파생된 업무가 산더미임.
팀은 일주일 내내 굴러가고,
온보딩 기간에 조직 개편만 두 번 당함. 매니저도 수시로 바뀜.
비추함. 별 1개.
갓 졸업해서 할 일도 없고, 회사 바로 옆에 살면서 주 100시간씩 일할 생각이라면 별 5개 줌.


