우리 팀은 Claude Code 덕분에 계획보다 훨씬 빨리 일을 끝내는데, 매니저한테는 다들 '노력'과 '시니어의 경험' 덕분이라고 거짓말 중임

우리는 매 스프린트마다 각 개발자가 업무 목록을 처리하는 데 얼마나 걸릴지 계획하고, 작업의 난이도와 복잡성에 맞춰 스프린트를 고정해. 그런데 우리 팀 개발자 4명은 2주 분량의 업무를 보통 1주일 만에 끝내버려. 25년 넘는 경력을 가진 우리 매니저는 매번 놀라면서 어떻게 그게 가능하냐고 묻는데, 팀원들은 그냥 열심히 했다, 헌신했다 같은 뻔한 소리만 늘어놓지. 아무도 자기들이 코드의 90%를 작성하는 데 Claude Code를 쓰고 있다는 사실을 인정하려 하지 않아.

우리 매니저는 '코딩을 위한 AI'와는 좀 거리가 있고, 우리나 팀 행사에서나 가끔 듣는 정도야. 우리 회사는 물리적인 서비스가 주력 제품이고 SaaS는 그저 보조 수단일 뿐이야. 소프트웨어만으로 생존하는 회사가 아니니까, AI가 회사 전면에 나서 있지는 않아.

이번에 우리 4명이 합쳐서 8주 분량의 엄청난 마일스톤을 달성해야 했는데, 전체 업무를 3주 만에 끝내버렸어. 데일리 스크럼 업데이트 때 매니저는 합의된 일정보다 구현 속도가 훨씬 빠른 걸 보고 매일 충격을 받았지. 1주 차 끝날 무렵에는 한 개발자가 2주 치 티켓을 5일 만에 끝내니까 그를 MVP라고 부르기까지 했어. 3주가 지나고 4명 모두 업무를 마쳤을 때 매니저가 어떻게 가능했냐고 물었지만, 역시나 똑같은 대답뿐이었어. 다들 노력과 전문성 덕분에 업무를 빠르게 처리했다고 둘러대지만, 매니저 앞에서 Claude Code로 업무 대부분을 끝냈다고 인정한 사람은 아무도 없었어. 코드 리뷰가 종종 병목 현상이 될 정도였지.

당신 팀에서도 이런 일이 있었나? 아니면 당신 팀 개발자들은 LLM을 써서 코드를 대부분 작성한다고 매니저에게 더 솔직하게 말하는 편인가?

참고: 회사는 몇 번 질문하면 소진되는 기본적인 Copilot 구독만 제공해. 개발자들은 일을 끝내려고 자기 개인 AI를 사용하고 있어.