제프 베이조스는 AI가 해고가 아닌 노동력 부족을 야기할 것이라고 함. 에이전트 시대에도 이 말이 통할까? 🧐

장기적으로 무슨 일이 일어날지는 아무도 모름. 다들 그냥 아무 말이나 던지는 중임. 아마존이나 구글이 앞으로 올 변화를 진짜로 예측했다면(데이터 우위도 있었는데), LLM 시장의 이 엄청난 기회를 놓치진 않았겠지. 결론은 아무도 AI(Agentic AI) 이후의 미래가 어떻게 될지 모른다는 거임.

맞는 말이긴 한데, 생각보다 더 복잡함. 이건 에이전트 문제라기보단 비즈니스 모델의 문제에 가까움.

지금 링크드인 보면 스타트업이 엄청나게 쏟아져 나오고 있음. 연봉도 높고, 업무 강도도 세고, 꿈도 크지. AI 덕분에 자기 사업 시작하기가 확실히 쉬워진 건 맞음.

근데 이런 회사들 대부분이 제대로 된 계획이 없음. 그냥 AI를 중심으로 한 '바이브 스타트업'일 뿐이고, 제대로 된 비즈니스 모델이 없음.

그러니까 앞으로 수많은 회사가 생겨나겠지만, 그중 90%는...

그 사람의 거시경제학적 관점은 일리가 있지만, AI가 하는 일과 사람이 하는 일은 엄연히 다른 영역임. 헨리 포드가 자동차 조립 라인을 만들었을 때, 그게 수제 자동차에 대한 수요를 늘리진 않았거든.

그 사람이 언제 그런 말을 했음?

베조스가 간과하는 게 바로 관리 문제임. 실행 비용은 0에 수렴하겠지만, 에이전트가 지가 뭘 틀렸는지도 모르고 당당하게 헛소리할 때 그걸 잡아낼 사람은 여전히 필요함. 검증 능력은 여전히 인간의 영역이고, 에이전트가 똑똑해진다고 해서 이 검증 비용이 싸질 거라는 근거는 어디에도 없음.